一、《關于進一步加強保安管理工作的通知》(粵公通字[2011]1號)的精神，積極配合主管機關做好行業管理工作。一是積極貫徹省公安廳的有關規定，協助和督促會員單位做好保安服務公司的重新審批和自招保安員單位的備案工作;二是在全國保安資格考試實施之前，繼續抓好現有的保安資格培訓工作;三是協助主管部門建立健全保安員信息庫，加強對保安隊伍的監控和管理。

二、繼續宣傳《保安服務管理條例》(以下簡稱《條例》)，使一線保安員熟知《條例》的內容和精神，并依法開展安保工作、依法維護自己的合法權益。同時，為鞏固宣傳效果，協會將舉辦“《條例》知識競賽”。知識競賽將采取閉卷考試的檢測方式和抽獎的獎勵形式。在此，也希望各理事單位屆時能配合協會工作的開展，督促保安員加強對《條例》的學習。

三、以監管和服務并重為原則，切實保障廣州市保安服務行業的健康發展。隨著《條例》的施行，保安協會在行業發展中的作用將更加重要。一方面，協會是政府與企業溝通的紐帶，是加強行業自律的重要手段;另一方面，協會在傳遞政府的聲音上將發揮更為積極的作用。

就此，協會將做好以下7項工作：一是建立保安行業的服務技術質量標準，為行業樹立發展標桿;二是深入行業，了解行業在貫徹《條例》、加快發展中出現的問題、面臨的瓶頸，為行政主管機關制定管理規章、形成科學決策提供信息和依據，當好參謀助手;三是從培訓和考核抓起，加強對保安隊伍的嚴格教育、管理和監督;四是分享市場信息，開展行業交流，及時傳遞公安機關對保安行業的相關信息;五是及時反映廣州市保安行業的現狀和發展要求，推動保安企業之間的公平有序競爭，協調可能發生的利益沖突，維護企業合法權益，配合保安服務企業共同應對行業內可能出現的情況;六是協調保安企業與政府之間的關系，求得在政策上的扶植和支持，促進和改善保安行業的發展環境;七是深入安保一線，傾聽保安員的心聲，維護保安員的合法權益。

四、加強協會自身建設，使協會的各項管理工作進一步規范，適應形勢發展的要求。一是擴大協會的覆蓋面，面向多種所有制，積極做好發展會員的工作;二是充分認識行業組織的性質和特點，加快完善協會的各項建設，完善內部管理機制，提高協會組織協調管理能力;三是在爭取加快發展的同時，更要加強對申請入會單位的嚴格審查，寧可放慢發展步子，也要保證協會的純潔性;四是進一步轉變工作作風，強化服務意識，提高工作效率，充分發揮協會“規范行為、反映訴求、提供服務”的職能作用，將工作著力點更多地放在依法保障保安行業和保安從業人員合法權益上;五是成立專業委員會，建立智囊團，為解決行業發展難題儲備人才、提供智力支持。2011年，協會將從會員單位中選拔優秀人才、有識之士，成立專業委員會，為行業的發展、協會的發展儲備人才、獻計獻策。

五、擴大宣傳，樹立行業優良的社會形象。一是結合2010年評先表彰工作，協會將通過會刊、協會網站、國內有較大影響力的報刊雜志等多種渠道，采用多種形式、多種方法，弘揚保安工作，廣泛宣傳保安人防、技防的作用及保安員工作中涌現出的愛崗敬業、恪盡職守、助人為樂、熱情服務等先進事跡，擴大行業的社會影響力;二是大力開展宣傳活動，加強與媒體溝通，正面報道和反映保安企業與保安員的正當訴求，積極引導社會輿論維護行業權益，樹立保安服務企業和廣大保安員的良好社會形象;三是協會還將進一步強化通訊員隊伍建設，將通過總結會議和不定期的座談會等形式，加強與通訊員的聯系，充分挖掘廣州市保安行業的先進事跡和閃光人物;四是進一步辦好雜志，增加新欄目、增強企業管理等方面的信息，努力將會刊《廣州保安》辦成具有一定影響力和吸引力的雜志，擴大知名度、加強信息交流;五是加大協會網站宣傳，提高知名度和點擊率，開發網上論壇、網上留言，增進網上交流，及時掌握企業的困難、呼聲和對協會的要求與建議。

六、辦好兩個論壇，開展對外考察，加強行業交流。一是“羊城保安服務公司經理論壇”和“廣州市自行招用保安組織經理論壇”是廣州市保安行業的兩大特色論壇，2011年，協會將繼續舉辦好這兩個論壇，促進行業交流；二是借鑒其他城市保安同行好的經驗和做法，年內，協會將審慎選擇考察地點，組織會員單位外出學習，為企業的發展提供最先進的管理理念和信息。

七、加強與會員單位的聯系。協會將通過召開會議、走訪會員單位、開通網上論壇、網上留言等形式，加強與會員單位的聯系，加深對會員單位的了解，增強會員單位對協會的認同感和歸屬感。